Graduado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas em 1989 e pós-graduado pela Fundação Dom Cabral / Insead.

Trabalha desde 1997 na área de seleção de executivos e consultoria estratégica em capital humano. Ele começou sua carreira na Spencer Stuart e ingressou na Odgers Berndtson em 2003; presidiu a empresa no Brasil entre 2016 e 2019; e atualmente é responsável pelas práticas de mercado setoriais e pelo relacionamento da subsidiária brasileira no exterior com a matriz inglesa e os demais escritórios do grupo.

Desde 2020, ele também é Sócio da OBB Capital M&A. Uma Parceria de Fusões e Aquisições e Operações Estruturadas formada por sócios com larga experiência internacional no mercado financeiro, em cargos C-Level e em conselhos de empresas.
Antes de sua carreira, Luiz ocupou cargos de liderança e gestão em Marketing & Vendas, nos setores de Produtos de Consumo Duráveis ​​e Não Duráveis, em empresas como Siemens, Whirlpool e Tec Toy. Durante este período, também atuou como agente internacional participando de dezenas de Feiras em Hong Kong, Nuremberg, Nova York, Chicago e Los Angeles.

Além disso, Luiz Wever já escreveu quatro livros com mais de 50 casos de carreira de CEOs e empreendedores de sucesso no Brasil e contribui regularmente com artigos sobre o tema Capital Humano para diversos jornais e revistas; além de ter sido convidado a escrever sobre Reestruturação de Empresas Familiares Nacionais.

Além dos itens acima, Luiz Wever também ocupa os cargos de:

• Membro da Assembleia de Associados do Hospital Alemão Oswaldo Cruz;
• Membro do Comitê de Ética da Confederação Brasileira de Esportes de Neve;
• Membro do Comitê de Ética do Instituto BKK;
• Membro do Conselho de Administração da APPONTE Inteligência Artificial;
• Membro Secretário do Conselho Consultivo da OBB Capital Partners M&A.